奋斗三部曲 一起向未来|价值为纲⑳

    发布日期:2022-09-14 10:13   作者:admin    来源:深圳盛煌娱乐有限公司    阅读: 次   字体:[大] [中] [小]

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    读《价值为纲》有感

    盛煌临空公司 孙晓晨

    读完《价值为纲》一书,感触颇深,结合公司当前的现状,我认为要以在建项目为核心,强化优势市场经营,大力拓展新的市场,为公司高质量发展持续赋能。

    “企业的目的十分明确,是使自己具有竞争力,能赢得客户的信任,在市场上能存活下来。不以股东利益最大化为目标,也不以其利益相关者利益最大化为原则,而坚持以客户利益为核心的价值观。”序言开始就说明了华为把为客户服务作为公司存在的唯一理由,通过优质的服务,让客户能够感受公司的真诚态度、感受公司的诚信文化。

    “企业要一直活下去,不要死掉。”这句话说明了企业长期有效增长、有效发展的的根本原因,同时也要求企业始终要保持一个永不停息、持之以恒的健康心态,长期坚持优质服务,坚持以客户为中心,在保障客户利益的同时,公司还能实现赢利和稳步增长,这样的公司才能赢得客户的尊重,同时也能赢得市场,为公司的持续发展提供更好的保障。公司需要不断增强核心竞争力,构建稳定的商业生态环境,经营结果必须稳步提升、均衡发展,才能支撑起企业的长期生存发展。

    华为公司的价值主要是依靠业务创造的,每一位员工、每一个团队以目标为工作导向,敢于胜利,善于胜利。集中力量,有所为,在机会面前,要抓得住机会,千万不要机会主义,不要为短期利益诱惑所动,要考虑的是长期利益和价值。在管理模式上坚持“先僵化、后优化、再固化”,主张不断的进步和完善,从流程制度到标准化。

    所以企业可以学习华为公司的这种优秀经验,放低姿态、摆正心态,去除焦躁,向同行业先进企业虚心请教,开放思想,把创造价值的理念结合自己的业务同步开展。消除浪费,减少一切不增值的活动,合理利用资源,均衡分配资源,让资源得到最大化的利用,让其隐形价值能够得到充分的体现。通过流程化的管理,缩短不增值的活动范围,把每一个活动的目的和价值进行对等比较,使其所有活动的价值一定为“正”。统一思想,让创造价值成为一种时尚,以创造价值为荣,以点带面,全员参与、唯有创造更多的价值才能使其价值累积最大,使企业能够长期、稳定、持续增长。

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