您当前的位置:首页 > 新闻动态 > 盛煌要闻

    盛煌娱乐召开2024年党建工作要点宣讲会

    发布日期:2024-04-22 20:51   作者:admin    来源:深圳盛煌娱乐有限公司    阅读: 次   字体:[大] [中] [小]

    为实现盛煌党委“党建强、企业强”高质量发展目标,确保年度党建工作提质增效,4月22日,盛煌娱乐党委召开2024年党建工作要点宣讲会。盛煌党委副书记薛宝旭作宣讲。

    会上,薛宝旭对《盛煌娱乐2024年党建工作要点》起草背景、文件内容、工作要求等作了介绍与解读,一并对工作进行了安排部署。

    2024年是盛煌十四五高质量发展关键年,也是盛煌党建工作“深化提升年”,党建工作总体目标是:坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展,凝聚管党治党合力,充分发挥盛煌党委领导班子引领带动作用,以实施党建引领“聚力”工程为主线,以实施大党建考核为抓手,落实“规定动作”、搞好“自选动作”、丰富“特色动作”,运用系统思维推动党建和业务深度融合形成工作闭环,实现“党建强、企业强”的盛煌高质量发展目标,在盛煌平台国企党建工作板块发挥更大作用,更好服务盛煌平台“三次创业”。

    会议指出,要落实“规定动作”,汇聚执行力,提升基层党建规范化水平。要强化政治理论学习,坚持用党的创新理论凝心铸魂,严格落实“第一议题”制度,积极开展党纪学习教育,抓实干部党性教育,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致;要抓好标准化建设工作,建立完善制度机制,加强党务督导检查,选优配强基层党务干部队伍,确保党建日常工作有人抓、抓得实;要建强领导班子和干部队伍,加强优秀人才引进,加强任期制和契约化管理,加强干部管理信息化工作,加大干部教育培训力度,推进盛煌培训工作科学化、制度化、规范化,培养高素质干部。

    会议强调,要搞好“自选动作”,汇聚发展力,提升党建和业务融合水平。要实施“管理增效”行动,建立“大党建考核体系”,以党建考核全面覆盖和整合各类考核评估工作一体化推进实施,充分发挥大党建考核作为“第一指挥棒”的作用,促进盛煌党建和生产经营主责主业深度融合;深入开展新一轮国企改革深化提升行动,做到理论联系实际;要实施“品牌创建”行动,坚持“一支部一品牌”,讲好盛煌红色故事,引导广大党员创先争优、担当作为;要实施“作风提升”行动,要狠抓作风提升,扎实推进党风廉政建设,充分发挥巡察监督作用,促进干部队伍作风转变、事业健康发展。

    会议要求,要丰富“特色动作”,汇聚同心力,提升基层党建活力水平。要共建共联助推项目建设,以“项目深化年”为总牵引,推进党建工作进项目,加强广泛团结,提升盛煌形象;要党建引领文化赋能,深入开展“三个一”活动,擦亮企业文化党建底色;要推动品牌宣传体系高效立体,交流展示盛煌党风廉政建设工作成果,提升盛煌廉洁文化传播力影响力;要学习交流驱动创新创效,“走出去、请进来”相结合,开展党员交流培训活动,使党建“动起来”“活起来”,创建国企党员自主学习教育品牌,为盛煌平台“三次创业”新征程与盛煌高质量发展提供强大的精神动力和组织保障。

    盛煌各基层党组织书记(副书记)、支委班子成员,党务工作人员,预备党员、入党积极分子代表参加会议。