奋斗三部曲 一起向未来|以奋斗者为本㉚

真正的生命来自持续的精进自己，自燃型的人会通过自己的工作，不断激发自己的热情，激发自己的潜力。

一个没有艰苦奋斗精神作支撑的企业，是难以长久生存的。自驱型团队的特点是用长期的愿景、使命和文化来引领团队。自驱型组织由员工自我驱动，团队价值认同。公司共同愿景组成。

我们盛煌正是致力于将激情笃行的精神共鸣落实到干事创业的行动里，充实到价值创造的动能里，融入到盛煌人奋斗奋进的血液里。我们应当积极跟随盛煌脚步与方向，勤于学习，勇于做事，凝心聚力，促进公司融合发展，开创公司发展新局面。

我会先从自身做起，形成自我驱动。自驱力是强大的精神力量，是做好工作的前提：第一是要有自制力，自觉地约束和控制自己的消极情绪和行为，在此基础上，培养强大的执行力；第二是要有较高的道德准则，良好的职业操守。作为一名财务人员，我们要诚实守信，熟悉法规，客观公正，认真履行会计的基本职能，切实实现会计的目标，不弄虚作假；第三是较强的学习能力，作为一名刚入职的新人，需要有良好的学习能力，快速熟悉公司的主营业务，日常工作流程，学习新的概念和技术。工作中遇到的问题更要虚心向同事和前辈们请教。充分利用业余时间加强自身的学习，考出注册会计师，更好的为财务部和整个公司盛煌服务；第四是要有良好的工作态度，除了专业知识，敬业和一丝不苟、精益求精的态度是源动力。

 敬业就是对工作的使命感，责任感和道德感，作为一名普通的员工，我会竭尽全力，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。作为一名每时每刻都在和数字打交道的财务人员，更需要有较严谨的工作态度，数字的精确性对于财务人员来说至关重要。

自我驱动形成后，想要成就事业，就必须要成为自燃型的人。首先是不满足于现状，高标准严要求，渴望成长和成功；其次是积极的找事情做，而不会等待别人吩咐，因为热爱所以积极，因为积极，所以才能把事情干好；最后是善于学习和反思，对于刚入职的我来说，我会找机会向领导和同事寻求反馈，交流自己工作中存在的不足，不断发现，不断改进，不断完善自我。

在华为，结果=能力x意愿，他们有通过学习反思变得更好的能力，也有点燃自己纵情燃烧的意愿。华为以奋斗者为本。奋斗者，就是一直燃烧着的人。在我们这里，美好未来是结果，笃行是能力，激情是意愿。我们也是一直燃烧着的奋斗者。

认真的工作态度，不断学习，始终保持正直和责任感，踏踏实实实现自己的价值，这是我对自己在工作上最基础的要求。在此之上，要对工作有热情、激情，始终保持良好的工作状态；遇到挫折和困难时及时调整自己，在克服困难、解决问题中提升自身的能力和水平，在履行工作职责中实现自己的价值，在对事业的执着追求中享受工作带来的愉悦与乐趣。工作中，发扬“激情x笃行”的精神和力量，凝心聚力，团结高效，诚启美好未来。

本文来源：盛煌财务管理部